【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业可以依据保密协议或劳动合同申请禁令,阻止员工继续传播技术资料。
同时可要求员工赔偿损失,并向劳动监察部门或法院提起诉讼。