【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拖欠工资一般属于民事纠纷,但若情节严重构成拒不支付劳动报酬罪,可由公安机关立案侦查。
员工可向劳动监察部门举报,由其移送公安机关处理,不建议自行提起刑事自诉。