绩效考核不合格被辞退，员工如何申请劳动仲裁？

员工可以向当地劳动仲裁委员会提交书面申请，说明辞退的不合法性并请求赔偿。

申请时需准备劳动合同、考核记录、辞退通知等材料，建议提前咨询律师以提高胜诉率。