员工离职后泄露公司商标信息,公司可以追究责任吗?
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如果员工在任职期间接触了公司的商标信息,并签署了保密协议,离职后泄露相关信息可能构成违约或侵权,公司有权追究其法律责任。
建议公司在劳动合同中明确保密义务和违约责任,并定期对员工进行知识产权和保密培训,以降低风险。
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如果员工在任职期间接触了公司的商标信息,并签署了保密协议,离职后泄露相关信息可能构成违约或侵权,公司有权追究其法律责任。
建议公司在劳动合同中明确保密义务和违约责任,并定期对员工进行知识产权和保密培训,以降低风险。