【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司依法支付相关费用。
保留医疗记录、工资单和工伤认定书等证据,有助于维权过程顺利进行。