劳动纠纷中，员工为公司债务提供担保，连带责任和一般保证有何区别？

员工为公司债务提供担保时，连带责任意味着员工需与公司共同承担债务，而一般保证则仅在公司无法偿还时才由员工承担。

员工在签署担保合同前应充分了解责任范围，建议与公司协商采用一般保证方式，并保留相关书面协议以备后续维权。