外籍员工在中国工作期间发生劳动争议，应如何处理？

外籍员工在中国工作期间的劳动争议，一般适用中国的劳动法律法规，但需结合其劳动合同的约定。

建议企业与外籍员工签订明确的劳动合同，并在争议发生时及时寻求专业法律支持。