【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未提供法定劳动保护措施,员工因此辞职可以依法要求赔偿。
建议员工收集相关证据,如工作环境照片、未提供劳动保护的记录等。