【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在中国境内工作的外籍员工,劳动合同应使用中文,必要时可附外文翻译,以确保法律效力。
建议公司在签订合同时明确语言版本,并确保外籍员工充分理解合同内容。