劳动纠纷中员工被拖欠工资，是否能提起刑事自诉？

拖欠工资通常属于民事纠纷，只有在情节严重且符合刑事立案标准时，才可能涉及刑事自诉。

建议先通过劳动监察部门投诉，若发现对方存在恶意欠薪等犯罪行为，可收集证据后向法院提起刑事自诉。