员工因公司侵权行为被辞退，如何申请赔偿？

若员工因公司侵权行为被辞退，可主张公司违法解除劳动合同，并要求赔偿。需提供侵权证据和辞退通知。

建议员工先与公司沟通，要求书面说明辞退原因。如无法解决，可向劳动仲裁机构申请赔偿。