【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门举报并要求处理。
劳动监察部门有权责令公司限期支付工资,必要时可依法进行处罚。