【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若降职决定不合法或未与员工协商一致,员工可依法主张继续履行原岗位职责。
建议先与公司沟通,确认降职原因和依据,再决定是否采取法律手段维权。