被派遣员工能否因用工单位原因申请劳动仲裁？

被派遣员工若因用工单位的管理行为受到损害，可以将劳务派遣公司和用工单位列为共同被申请人。

仲裁申请前应收集相关证据，如派遣协议、工作记录及用工单位的管理行为证明。