合伙企业合伙人因劳动分工问题发生争执，如何解决？

合伙人之间的劳动分工应以合伙协议或口头约定为基础，若存在争议，需明确各方职责和权利义务。

可通过重新协商分工安排，或引入第三方评估机制，确保分工公平合理，减少矛盾。