公司裁员时员工有哪些权利？

员工有权获得提前通知、经济补偿以及合理的离职安排，公司应依法履行相关程序，保障员工合法权益。

如果公司未按法律规定裁员，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。