【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司违法裁员需承担赔偿责任,员工可要求继续履行合同或主张双倍经济补偿。
建议保存裁员通知、劳动合同、工作记录等材料,并尽快向劳动监察部门投诉或申请仲裁。