员工在出差期间受伤是否算工伤？

1小时前来自广州的网友 186****1932

诊断报告

报告编码：NO.20260531*****

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劳动纠纷律师团队

出差属于工作安排，员工在出差期间因工作原因受伤，通常可以认定为工伤。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议及时向单位报告，并联系当地医疗机构，保留出差证明和医疗记录。

回复时间：43分钟前

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