员工泄露公司商业机密，我该如何通过法律途径追责？

员工泄露商业机密可能构成侵犯商业秘密，公司需证明其行为造成了实际损失，并保留相关证据，如监控记录、邮件等。

建议立即与律师联系，通过劳动仲裁或民事诉讼追究其责任，同时可向市场监管部门举报，寻求行政救济。