【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因员工怀孕取消晋升资格可能构成性别歧视,员工有权依法维权。
建议收集相关证据,如晋升通知、取消决定等,并向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。