工伤员工医疗期结束后公司不安排复岗，怎么办？

2026.05.31 15:47 来自北京的网友 158****2459

报告编码：NO.20260531*****

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劳动纠纷法律援助

公司应依法为工伤员工安排适合的岗位，拒绝复岗可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.31 15:51

劳动纠纷资深顾问

可申请劳动仲裁，要求公司恢复岗位或支付相应的经济补偿。

回复时间：2026.05.31 16:43

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