员工因迟到被辞退，公司是否违法？

43分钟前来自成都的网友 159****9037

诊断报告

报告编码：NO.20260531*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

公司因员工偶尔迟到直接辞退可能违法，需依据规章制度和劳动合同处理。

回复时间：40分钟前

劳动纠纷法律援助

建议员工了解公司制度是否合法，公司应书面警告并保留记录，避免程序不当。

回复时间：6分钟前

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