公司因员工怀孕降职，是否属于性别歧视？

46分钟前来自深圳的网友 189****4538

诊断报告

报告编码：NO.20260531*****

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根据相关法律规定，公司不得因员工怀孕、生育等生理原因降低其职务或待遇，此类行为涉嫌违法。

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