试用期员工被辞退，是否可以要求经济补偿？

2026.05.31 14:37 来自重庆的网友 189****9368

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劳动纠纷律师团队

试用期内被辞退的员工，若公司存在过错，可以要求一定的经济补偿，但需根据具体情况判断。

回复时间：2026.05.31 14:38

劳动纠纷专业顾问

员工应保留好相关证据，如工作记录和辞退通知，以备仲裁时使用。

回复时间：2小时前

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