员工工资被拖欠,公司破产后怎么办?
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在公司破产时,员工工资属于优先清偿的债权,通常在破产财产分配中优先于普通债务得到清偿。
应尽快向破产管理人申报工资债权,并保留劳动合同、工资单等证据。如未获清偿,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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在公司破产时,员工工资属于优先清偿的债权,通常在破产财产分配中优先于普通债务得到清偿。
应尽快向破产管理人申报工资债权,并保留劳动合同、工资单等证据。如未获清偿,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。