单位组织员工购买小产权房，拆迁后员工权益如何维护？

单位组织购房的行为若涉及员工福利，拆迁补偿应合理分配给员工。若单位未履行承诺，员工可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。

建议员工收集购房时的单位承诺文件、付款记录等证据，与单位协商补偿分配方案，必要时寻求法律支持。