【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司长期欠薪,员工有权向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付拖欠工资及经济补偿。
建议员工在仲裁前收集工资单、劳动合同和考勤记录,以增强仲裁请求的说服力。