【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工被认定为工伤并构成伤残等级,派遣单位作为用人单位,有义务支付一次性伤残补助金。
建议员工尽快进行伤残等级鉴定,并向派遣单位提出书面赔偿请求。