公司因经营困难降薪，员工不同意，公司是否可以辞退员工？

公司因经营困难调整薪资需与员工协商，若协商不成，不能直接辞退员工，需符合法定裁员条件。

建议公司优先考虑协商一致解除合同，或通过合法程序进行经济性裁员，保障员工权益。