公司以业绩不佳为由辞退孕妇，合法吗？

2026.05.31 10:46 来自深圳的网友 136****9618

报告编码：NO.20260531*****

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劳动纠纷法务团队

孕期员工享有特殊保护，公司不能仅以业绩不佳为由随意解除劳动合同。

回复时间：2026.05.31 10:49

劳动纠纷资深顾问

若公司无法提供充分证据证明员工不胜任工作，可向劳动仲裁机构提出异议。

回复时间：2026.05.31 11:22

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