公司要求员工每天加班两小时，但不给加班费怎么办？

公司强制加班且不支付加班费，违反了劳动法对工作时间和工资支付的相关规定。

员工应记录加班时间并保存相关证据，必要时可向劳动仲裁机构申请赔偿或向劳动监察部门举报。