公司如何防止员工离职后泄露商业机密？

企业可通过签订保密协议和竞业限制协议，明确员工在任职期间及离职后的保密义务，限制其在特定时间内不得从事竞争性工作。

建议在员工入职时进行保密培训，并定期更新保密制度，同时对核心信息进行分级管理，降低泄露风险。