怀孕的劳务派遣员工被用工单位解雇，如何维权？

员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求确认解雇行为违法并主张赔偿。

维权时应保留相关证据，如劳动合同、派遣协议、解雇通知等，以支持后续法律程序。