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用工单位拖欠劳务派遣员工加班费,员工是否可以要求解除合同?

2026.05.31 08:33 来自北京的网友 138****8869
诊断报告 报告编码:NO.20260531*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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长期拖欠加班费可能构成严重违约,员工可依法要求解除劳动合同。

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在提出解除前,应保留相关证据,并考虑通过仲裁或诉讼方式追讨欠薪。

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