【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司未履行培训义务,导致员工违规,公司可能需承担相应责任。
建议企业根据岗位需求制定培训计划,并保留培训记录作为法律依据。