公司口头通知降薪，是否具有法律效力？

38分钟前来自广州的网友 136****2483

诊断报告

报告编码：NO.20260531*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

口头通知不具备法律效力，公司需通过书面形式与员工协商并达成一致。

回复时间：37分钟前

劳动纠纷法务团队

员工可拒绝执行口头降薪决定，并要求公司提供书面协议。

回复时间：12分钟前

热门问题

[合同纠纷] 合同纠纷导致对方被起诉，能否在刑事诉讼中一并要求赔偿损失？

[婚姻家庭] 孩子改姓后，是否还能继承原姓氏一方的财产？

[公司企业] 企业名称被他人盗用，如何申请赔偿？

[交通事故] 交通逃逸行政处罚后，能否通过行政诉讼撤销？

[合同纠纷] 开发商承诺的小区设施没建，可以解除购房合同吗？

[劳动纠纷] 劳务派遣员工与用工单位发生工资纠纷，如何维权？

[公司企业] 公司员工故意伤害客户致重伤，公司是否需要承担连带责任？

[交通事故] 交通事故中对方全责，但拒绝赔偿，我该如何处理？

[知识产权] 未经授权使用他人音乐作品是否可以用于非营利活动？

[公司企业] 公司股权纠纷中，域名是否可以作为无形资产进行分割？

[合同纠纷] 加盟合同中竞业禁止条款是否可以适用于个人投资者？

[婚姻家庭] 婚后一方交通逃逸，另一方能否用夫妻共同财产申请保险理赔？

[婚姻家庭] 婚内一方用父母资助购买房产，离婚时另一方能分到吗？

[婚姻家庭] 兄弟姐妹放弃继承权，是否需要书面声明？

[劳动纠纷] 员工离职后，公司能否要求其返还所掌握的技术资料？

[公司企业] 公司涉及经济纠纷诉讼，需要准备哪些类型的证据？

[刑事辩护] 税务案件中，企业如何应对税务机关的调查？

[婚姻家庭] 父母去世后，子女能否要求返还婚前财产？

[刑事辩护] 未成年人因家庭压力参与诈骗，是否可以减轻处罚？

[知识产权] 专利申请过程中需要准备哪些材料？

问题分类

法律工具

合同智能起草·AI审查

法律文书生成

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师