【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工行为属于职务行为,公司可能承担连带责任,需根据具体情形判断。
建议公司及时配合调查,妥善处理客户赔偿问题,并完善内部管理制度。