公司为员工申请移民，但拖延严重，员工可以维权吗？

员工可要求公司提供申请进度说明，若公司未履行承诺，可依据相关协议追究其责任。

建议员工保留所有与公司沟通的记录，并在必要时寻求法律帮助，维护自身合法权益。