【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整员工岗位需符合劳动合同约定或法律规定,且不得损害员工合法权益。
如果员工对岗位调整有异议,可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。