单位未支付拆迁补偿款，员工能要求赔偿吗？

如果单位因拆迁原因未支付补偿款，员工可以依据劳动合同和相关法律规定，要求单位履行支付义务。

建议与单位协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。