【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因违法行为被解雇,公司通常有权解除劳动合同,但需提供合法证据。
若员工认为解雇不公,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。