【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需提供广告制作和发布过程中的审核记录、员工培训资料等,证明已尽到合理注意义务。
建议全面梳理广告流程,保留所有沟通和决策证据,配合律师进行无过错抗辩。