【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工伤恢复期间,单位不得安排其从事与伤情不符的劳动,应保障其休息和治疗的权利。
如果单位强行安排工作,员工有权拒绝并要求继续享受恢复期间的工资待遇,同时可保留证据维权。