员工因工致残后，公司是否需要为其安排适合的工作岗位？

1小时前来自上海的网友 186****0552

报告编码：NO.20260531*****

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劳动纠纷专业法务

公司应当根据员工的伤残情况，合理安排适合其身体状况的工作岗位。

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劳动纠纷资深顾问

如无法安排原岗位，应与员工协商调整岗位或提供其他合法合理的解决方案。

回复时间：25分钟前

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