公司降薪后，员工是否可以申请劳动监察？

如果公司降薪行为涉嫌违法，员工可以向当地劳动监察部门举报，要求调查并处理。

举报时应提供详细证据，如工资单、公司通知等，以便监察部门核实情况并采取相应措施。