签订合同时失业，是否可以单方面终止合同？

失业本身不构成单方面终止合同的法定理由，除非合同中明确约定失业可作为解除条件，否则需协商或符合法定解除情形。

建议先与合同相对方沟通，说明情况并协商解决方案。如协商不成，可咨询律师是否符合法定解除条件。