因合同违约被降职，员工能否依据合同要求恢复原职？

如果降职行为违反合同约定，员工可以要求恢复原职或主张违约赔偿，但需提供相关证据支持。

建议员工先与公司协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请处理，维护自身合法权益。