签订合同时未明确工伤责任，如何维权？

2小时前来自上海的网友 158****8481

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报告编码：NO.20260531*****

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合同未明确工伤责任时，可依据相关法律规定主张用人单位应承担工伤赔偿责任。

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建议收集工作环境、岗位风险等证据，必要时通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。

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