【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工可以依法维权。
建议先与公司沟通,保留证据,然后向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。