涉外劳动纠纷中，员工因自然灾害无法按时上班，公司能否解除合同？

自然灾害属于不可抗力，公司不能因此单方面解除劳动合同，但可以协商调整工作安排。

建议员工及时向公司说明情况并提供相关证明，公司也应根据实际情况灵活处理。